7月17日下午，“夯新组织根基，抓新业态机遇，夺新起点目标”集团党支部联席会议暨2020上半年工作会在集团会议室顺利举行，集团总顾问、原榆林市委组织部两新工委书记曹应峰，党支部书记、董事长郭春河，总经理高宏伟，顾问高俊森，集团副总、重咨陕西总经理郭春洋，集团副总张博、张洋、李栋、赵芳，集团工、青、妇负责人，各分（子）公司总经理以及各部门负责人五十余人参加了此次会议。本次会议主要总结了2020上半年的各项成果与经验，并对下半年工作进行了整体部署安排。会议由党群组织部部长李淑明主持。
集团党群组织部部长李淑明分别对集团党、工、青、妇上半年的工作进行了总结通报，并对下半年工作进行了安排部署。
按照《关于组织开展2020年度“七一”建党节系列活动通知》文件精神， 经各分（子）公司党组织推荐、网络投票、集团评优评先工作委员会综合评审，评选出2个先进党支部、7名优秀共产党员、5名优秀党务工作者，并进行了表彰。
纪律检查委员会成立揭牌仪式
为更好的贯彻落实集团廉政建设和反腐败工作，提高工作效率，进一步做好党政廉政建设工作，服务集团发展大局，经集团党支部研究决定成立纪律检查委员会，并举行了成立揭牌仪式。
01 集团1+1316发展规划2.0上半年工作落实通报
2020年是实现集团1+1316发展规划即打造中信蓝海商业模式2.0规划的第一年，集团企业管理部部长李淑明按照发展规划，就2020上半年的落实情况向大家作了详细汇报。
集团考核办副主任寇冬冬对2020上半年考核结果进行了通报，并对考核中提出的问题下达了整改任务。
党群组织部部长李淑明就党群组织部、企业管理部、榆林青创、筑巢学院、中信红领文化进行工作汇报
集团各部以及各分（子）公司负责人分别围绕上半年的整体情况进行了详细汇报，包含党群文化建设、团队建设、管理工作、经营状况及目标、分公司部门经营情况、质量检查情况、纪检工作等方面。内容细致全面，并总结了不足，提出下半年重点工作计划。
会上，举行了“合中信伙伴，建共赢模式， 创蓝海事业”合伙人大会，全体合伙人就股权激励合伙人机制的初步方案进行了讨论。
集团副总高俊森总结指出，我们要继续将党建工作做强做实，坚持党建引领，助推企业经营发展。在企业经营发展中要聚焦主业，自省自查，总结不足，且务必要重视不足，找出解决问题的具体方法。此外，更要重视集团纪检工作，加强集团廉政建设，做到经营队伍要团结、纯洁，确保广大干部职工要保持头脑清醒，要有服务大局的意识，促进集团各项工作安全有序进行。
集团总经理 高宏伟
集团总经理高宏伟对2020年的经营工作进行了总结发言。首先，他指出2020年上半年疫情期间，集团全员团结一致、克服困难，取得了比往年更大的经济效益，是非常不错的成绩，并表达了对大家辛苦工作的感谢；其次，针对陕西分公司招标采购部、工程咨询部、信息化咨询部、项目管理部、工程设计部五个部门的经营项目情况与大家进行了说明，并指出存在回款慢、技术对接慢等问题，强调在下半年全面开发榆林市场的目标规划；此外，高总强调业务部门应积极跟进项目，牢抓机遇，将我们的经营项目做强做大。
集团党支部书记、董事长郭春河就本次会议主题进行了阐述说明，他指出“夯新组织根基”即组织变革，变革更新合伙人机制；“抓新业态机遇”即各业务部务必抓好新业务机遇，并确保各新业务在分公司实现全覆盖；“夺新起点目标”即全员务必要学业务、懂业务，落实管理、落实制度，使得机遇来临时员工能及时抓住机遇，分析市场开展业务，从而高效经营，完成新目标。此外，郭春河书记指出，企业文化是企业经济发展的内在保障，而党群文化是我们企业文化的核心内容，在下半年的工作中，要发挥党组织战斗堡垒作用，继续确保重点工作的完成质量，推动企业文化建设，从而促进企业经营发展。
会议最后，集团总顾问曹应峰进行了总结讲话。首先，曹书记高度赞扬了本次半年会的组织安排工作，指出会议对集团文化建设、经营发展的方方面面进行了详细汇报说明，内容全面，覆盖范围广，是对上半年工作的全面总结；其次，曹书记强调集团发展务必要重视纪检工作，要懂得“违规、违纪、违法”的原则性与重要性，要紧跟党的最新思想，重视内部监督与外部监督，坚定不移保持清醒的认识和头脑；此外，针对考核工作，曹书记指出考核通报要注重形式，内容要精简，突出亮点和不足，让广大职工能清楚、清晰的认识到优点和不足，及时正视不足、学习先进、解决问题；最后，集团全员务必要注重学习，注重企业“学风”建设，体现学习与实践，资质和创新。更要注重“合伙人”的内涵，团结互助，企业发展要有“一辈子、一家人、一条心、一件事”的责任和担当，下半年全集团要紧紧围绕核心工作，团结一心，共创蓝海优质品牌。
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