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【小蓝·学习】中信蓝海企业集团举行“书香蓝海·共读一本书”读书分享会启动仪式

发布日期:2020-07-27   浏览量:

  为进一步加强企业文化建设,营造浓厚的读书学习氛围,激发广大干部职工爱读书的热情,为推动集团以及个人的全面进步提供精神动力和智力支持,根据集团党支部《关于集团启动“书香蓝海·共读一本书”读书分享会的通知》的文件精神。7月20至22日,集团以及各分公司党支部组织召开了“书香蓝海,共读一本书”读书分享会启动仪式




【小蓝·学习】中信蓝海企业集团举行“书香蓝海·共读一本书”读书分享会启动仪式(图1)

     7月20日下午4点,集团公司党支部“书香蓝海,共读一本书”读书活动启动仪式在集团会议室顺利举行。集团各部、重咨陕西、陕西分公司、筑巢总站全体员工参加了启动仪式,本次仪式由集团党建中心主管杨婷主持。


【小蓝·学习】中信蓝海企业集团举行“书香蓝海·共读一本书”读书分享会启动仪式(图2)
【小蓝·学习】中信蓝海企业集团举行“书香蓝海·共读一本书”读书分享会启动仪式(图3)
集团党群组织部部长李淑明为大家分发书籍

     集团党建中心主管杨婷传达了集团党支部《关于集团启动“书香蓝海·共读一本书”读书分享会的通知》的文件要求,阐述了举办读书活动会的目的意义。由集团党群组织部部长李淑明为大家分发了书籍。


【小蓝·学习】中信蓝海企业集团举行“书香蓝海·共读一本书”读书分享会启动仪式(图4)

集团党群组织部部长 李淑明

    启动仪式上,李部长指出,集团启动此次读书活动,并每半年举办一次分享会,具有非常重要的意义。公司统一为大家购买书籍,举办读书分享会,为员工搭建了一个“读书、感悟、分享”的互动平台,不仅可以更好加强员工间的沟通和交流,更可以督促大家相互学习,共同进步。

    李部长强调,希望通过“读书”活动为载体,在全集团上下掀起读书的热潮,培养广大职工养成勤读书、爱读书的好习惯,在提高个人素质的同时,为企业培养更多的学习型人才。

    此外,李部长寄语大家,要把读书当做一种生活态度、一种工作责任、一种精神追求,在品味书香中增长知识,增加智慧,增强本领。要重视学习,学以致用,在学习中领会人生,在勤勉中感悟责任,在不懈奋斗中书写人生华章。



   中信蓝海企业集团榆林分公司、延安分公司、定边分公司、靖边分公司和吴志分公司党支部先后举行了“书香蓝海,共读一本书”读书活动启动仪式。


【小蓝·学习】中信蓝海企业集团举行“书香蓝海·共读一本书”读书分享会启动仪式(图5)
【小蓝·学习】中信蓝海企业集团举行“书香蓝海·共读一本书”读书分享会启动仪式(图6)

榆林分公司举行“书香蓝海,共读一本书”读书活动启动仪式

【小蓝·学习】中信蓝海企业集团举行“书香蓝海·共读一本书”读书分享会启动仪式(图7)
【小蓝·学习】中信蓝海企业集团举行“书香蓝海·共读一本书”读书分享会启动仪式(图8)

延安分公司举行“书香蓝海,共读一本书”读书活动启动仪式

【小蓝·学习】中信蓝海企业集团举行“书香蓝海·共读一本书”读书分享会启动仪式(图9)
【小蓝·学习】中信蓝海企业集团举行“书香蓝海·共读一本书”读书分享会启动仪式(图10)

定边分公司举行“书香蓝海,共读一本书”读书活动启动仪式

【小蓝·学习】中信蓝海企业集团举行“书香蓝海·共读一本书”读书分享会启动仪式(图11)
【小蓝·学习】中信蓝海企业集团举行“书香蓝海·共读一本书”读书分享会启动仪式(图12)

靖边分公司举行“书香蓝海,共读一本书”读书活动启动仪式

【小蓝·学习】中信蓝海企业集团举行“书香蓝海·共读一本书”读书分享会启动仪式(图13)
【小蓝·学习】中信蓝海企业集团举行“书香蓝海·共读一本书”读书分享会启动仪式(图14)

吴志分公司举行“书香蓝海,共读一本书”读书活动启动仪式




【小蓝·学习】中信蓝海企业集团举行“书香蓝海·共读一本书”读书分享会启动仪式(图15)


    “书中破万卷,卷卷有佳音”,读书是一项“慢工程”,需要有坚持的良好习惯,需要勤勉的自律精神。集团将持续为广大职工提供丰富的优质书籍,希望广大员工能利用好读书的契机,坚持读书与思考相结合,使全司上下共品书香之韵,营造良好的企业文化氛围。


文稿、排版:集团党建中心



2020下半年阅读书目简介


【小蓝·学习】中信蓝海企业集团举行“书香蓝海·共读一本书”读书分享会启动仪式(图16)

《蓝血十杰》

约翰・伯恩(John.Byrne)


● 内容简介古老的西班牙人认为,贵族身上流淌着蓝色的血液,后来西方人用“蓝血”泛指那些高贵、智慧的精英才俊。

  蓝血十杰是天才中的天才。他们是二战期间美国空军的后勤英雄,卓有成效地将数字化管理模式用于战争,为盟军节余了数十亿美元的耗费。他们虽然不全都出身名校,但他们却造就了一个名头响亮的学校——哈佛商学院。

  战后,他们加盟福特汽车公司,把数字管理引入现代企业,拯救了衰退的福特事业,开创了全球现代企业科学管理的先河,推动了美国历史上惊人的经济成长。

  他们三十岁即各有建树,在自己的领域出类拔萃,他们之中产生了国防部长(麦克纳马拉)、世界银行总裁、福特公司总裁(兰迪)、商学院院长和一批巨商。他们信仰数字、崇拜效率,成为美国现代企业管理教父。


● 作者简介约翰·伯恩,美国《商业周刊》资深作家,以探索流行管理思想的愚昧、高级经理人薪资合理性、新兴企业模式等争议性话题驰名文坛。曾和苹果电脑董事长史考利合著畅销书《奥德赛》(ODYSSEY),同时也是《猎头公司》、《商业周刊很好商学院指南》、《商业周刊很好经理人教育计划》等书的作者。


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