中信蓝海企业集团2020年“师徒结对”仪式圆满结束！

仪式第一项：由筑巢总站综合管理王珍为大家宣读中信蓝海企业集团人力资源部2020【16】号《关于开展2020年“师徒结对”活动的通知》文件，筑巢总站人事主管唐新华公布《2020年集团总部师徒结对名单》，宣读《师徒协议书》。

2020年“师徒结对”活动第二项：各对师徒签订《师徒协议书》。

在集团全体员工的见证下，五组师徒的签约仪式圆满完成，师徒们签下的不仅是一份承诺，更是一份沉甸甸的责任，相信各位师徒一定会在今后的工作中认真履行这份承诺。

签订仪式结束后，中信蓝海企业集团企业管理部法务处主管杨渊和集团陕西分公司工程设计部规划设计科员张哲分别作为徒弟代表发言，并对自己未来的工作、生活做了详细规划。

中信蓝海企业集团陕西分公司招标采购部技术负责刘旦作为两名徒弟的师傅做了代表发言，她对本次“师徒结对”活动的举办表示了肯定，并分享自己的工作经验来鼓励完成结对的所有徒弟。

-陕西中筑网络科技有限公司软件开发处后端网络工程师 武楠作代表发言

陕西中筑网络科技有限公司软件开发处后端网络工程师武楠作为师傅代表发表讲话，他认为:“‘师徒结对’能够促进新员工角色转变，缩短适应期，加快新员工融入团队、及时提升新员工岗位履职能力，实现员工与公司协同发展”。

中信蓝海企业集团企业管理部部长李淑明再次强调了师傅发挥“传、帮、带”的责任，并指出师徒之间应该跨越生活、工作、思想上的“代沟”，师傅帮助徒弟，徒弟尊敬师傅，彼此学习，共同进步，实现双赢。

活动最后，中信蓝海企业集团总经理高宏伟做了活动致辞。高总对徒弟、师傅和业务开展提出了殷切的期望和更高的要求，高总表示：“大家进入的是一个充满希望的企业，他希望新徒弟能快速融入工作团队，树立创新学习意识，早日成为业务骨干，为业务长足发展贡献属于自己的一份力量”。

寄语：

我们希望七位年轻的徒弟谨记领导和师傅的教诲，虚心学习，扎实工作，多学习、多思考、多改进，尽快提高业务水平。相信通过师傅的认真辅导，徒弟的勤奋学习，中信蓝海的发展之路会越走越宽、越走越稳，中信蓝海的明天会更好！

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